日期：2026/8/20　分类： 民政动态

本报讯 （记者 闫 洁） 近日，陕西省农业农村厅、省民政厅、省人社厅、省残联联合印发《关于进一步加强敬老助残乡村公益性岗位开发管理工作的通知》（以下简称《通知》），围绕敬老助残乡村公益性岗位开发管理全链条作出系统性规范。

《通知》紧扣防止返贫致贫、促进乡村振兴工作部署，精准对接农村困难老年人、持证残疾人照护需求，补齐基层服务短板，为脱贫劳动力提供就近就业渠道，推动基层敬老助残服务落地见效，持续健全乡村公共服务体系。

《通知》明确，岗位重点面向农村脱贫劳动力，优先安置存在返贫致贫风险对象和持续帮扶的原建档立卡脱贫人口，侧重吸纳无法外出务工的大龄及半劳动力。各地可结合服务对象规模、居住分布等情况科学核定岗位数量，明确人员素质与履职能力要求。各村（社区）在人员上岗时签订规范书面协议，明晰权责与考核退出规则。岗位补贴标准参照当地公益性岗位水平设定，市域内同类岗位的标准、待遇基本均衡。

《通知》要求，建立全流程规范化管理机制，由乡镇牵头组织岗前技能培训，提升服务人员履职规范、应急处置与职业道德等综合能力，鼓励联合专业机构开展专项强化培训。强化日常监管考核，聘用协议实行一年一签，明确续聘条件与清退情形。同时，常态化开展监督检查，严查优亲厚友、顶岗替岗等违规行为。

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