日期：2026/10/22　分类： 民政动态

本报记者 潘剑瑾

一场“源于爱、专于技、惠于民”的行业大赛即将拉开帷幕。第二届全国民政行业职业技能大赛决赛定于10月21日在河南郑州举办，全国317名选手同场竞技，其中包含128名养老护理员。全体选手正以昂扬饱满的姿态走向赛台。

本届大赛是民政领域规格最高的国家级一类职业技能竞赛，设置养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师4个赛项。其中，养老护理员继首届赛事后再次列入赛项，参赛规模进一步扩大：各省级民政部门可择优选拔4名选手参加全国决赛，参赛名额较首届翻倍，这充分体现了国家对养老服务人才队伍建设的高度重视。

养老护理员的专业能力与职业素养，直接决定照护服务品质，深刻影响老年人的获得感、幸福感与安全感。为有效推动养老服务技能水平提质升级，本届大赛养老护理员赛项采取理论知识与实操考核相结合的方式。实操环节按照1：1比例还原居家、社区、机构三大真实服务场景，在生活照护、康复服务、基础照护等考核基础上，新增认知障碍照护、消防安全应急处置、科技照护辅具应用等模块，既全面检验养老护理员的综合服务与应急处置能力，又精准对接民生需求，契合行业变革趋势。

大赛启动半年来，各地高度重视、周密部署、精心办赛，累计组织开展地市级选拔赛400余场、省级选拔赛32场，参赛规模超过2万人，建立起以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的人才培养机制，在全行业营造出比学赶超、苦练本领的浓厚氛围，一大批扎根基层、德技兼修的养老护理骨干脱颖而出。

在搭建竞技舞台的同时，本届大赛同步升级人才激励机制，首次实现4个赛项全国决赛第一名选手可推荐申报“全国五一劳动奖章”。近年来，国家持续健全顶层制度设计，围绕职业技能等级认定、薪酬激励、职称评定等出台系列政策，不断拓展养老护理员职业发展通道。此次激励规格提升，是现有人才制度体系的延伸与深化，有助于全社会形成尊技重才氛围，进一步增强养老服务业引才聚才能力。

养老服务是重要的民生工程。“十五五”规划纲要提出“推进养老服务人员队伍职业化建设”，标志着养老服务人才建设正从解决“有没有”的基础保障，迈向“好不好”的优化提升新阶段。站在“十五五”开局谋篇的关键节点，本次大赛将持续吸引更多优秀人才投身养老一线，培养一支技艺精湛、素质过硬的养老技能人才队伍，推动养老服务行业提质升级，为深入实施积极应对人口老龄化国家战略筑牢坚实的人才根基。

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